Coaching

Coaching

Veränderungsprozesse gehören zu den täglichen Herausforderungen im privaten und beruflichen Umfeld. Die Anforderungen an das Management sind dabei in den letzten Jahren stark gestiegen. 

Coaching unterstützt Fach- und Führungskräfte  dabei, diese Herausforderungen in Führungs- und Alltagssituationen erfolgreich zu meistern.

Das Coaching in Form von Einzel- oder Teamcoaching kann eine wichtige und wirkungsvolle Ergänzung zur Personalarbeit im Rahmen umfangreicher Organisationsänderungen und Restrukturierungen darstellen. So können erhebliche Kosten eingespart werden, indem z. B. zeitliche Verzögerungen, Personalfluktuation sowie mögliche Fehlzeiten im Zusammenhang mit dem Veränderungsprozess vermieden oder zumindest reduziert werden.  

Ich unterstütze dabei, persönliche Ressourcen und Potenziale zu erkennen und einen Zugang zur Nutzung der darin liegenden positiven Energie zu schaffen. So werden erforderliche Veränderungen, persönliche Entwicklungen oder auch Lösungen in Konfliktsituationen aus eigener (häufig wiedergewonnener) Kraft möglich.

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